大田市では、次世代育成支援対策推進法および女性活躍推進法に基づく令和8年度からの新たな特定事業主行動計画を策定しました。本計画は、全ての職員が仕事と家庭を両立し、誰もが働きやすく働きがいを実感できる職場づくりを推進することを目的とするものです。

 計画期間は令和8年度から令和12年度までの5年間です。

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 次世代育成支援対策推進法第19条第5項、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第19条第6項及び第21条に基づき、取組の実施状況の公表

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