表彰式の写真                              

 【市長賞】  株式会社 松崎製作所 従業員数18名 (製造業)    

  • 従業員49人以下の事業所における健康づくりの取組として優秀でした。
  • 自主的に「産業医による健康診断についての意見聴取」や「ストレスチェック」を実施しています。
  • 協会けんぽ島根支部のヘルスマネジメント認定制度の健康宣言に参加し、従業員の心と体の健康づくりに取り組んでいます。

  【市長賞】  株式会社 イワミ村田製作所 従業員数378名 (製造業) 

  • 従業員50人以上の事業所における健康づくりの取組として優秀でした。
  • 健康管理室を設置し、事業所内で保健師や臨床心理士による相談を行っています。
  • ハラスメント防止やワークライフバランスの取組みとして、社員向け研修会を実施しています。 
  • 事業所内で市の乳がん検診を実施しています。

 

 【優秀賞】 有限会社 百年くらぶ 従業員数42名 (福祉) 

  • 従業員49人以下の事業所における取組として優秀でした。
  • 自主的に「人間ドッグの助成」や「産業医の設置」しています。
  • 定期的な運動教室の実施や従業員同士が協力し合う社風づくりに取り組んでいます。

 

 【優秀賞】 仁摩電器 株式会社 従業員数35名 (製造業) 

  • 従業員49人以下の事業所における取組として優秀でした。
  • 社長の定期面接や自主的に「メンタルヘルス推進担当者」を設置しています。
  • 毎日体操をしたり、男女各1名の総務課職員が協力して従業員の心と体の健康づくりに取り組んでいます。

 

 【特別賞】  社会福祉法人 仁摩福祉会 従業員数161名 (福祉) 

  • 従業員50人以上の事業所における取組として優秀でした。
  • 自主的に「ハラスメント担当者」を設置しています。
  • 「夜勤者への食事の提供」や腰痛予防対策として「運動指導」や「介護ロボットスーツ」の導入などに取り組んでいます。

 

 

 【奨励賞】  3事業所

 ◎株式会社島根リネン  ◎有限会社平和亭  ◎大田市森林組合 

 ◎島根県内の事業所における健康づくり活動を支援する団体の紹介

  ◎「協会けんぽ 島根支部 ヘルスマネジメント認定制度について」のホームページはこちら

  ◎「島根産業保健総合支援センターの活動についてのホームページはこちら